2. Definire quale tipo di interfaccia proporre tra persone disagiate e
aziende, quali metodologie e tecniche di accompagnamento impiegare e quali
strumenti predisporre. Il percorso di lavoro si è articolato attraverso una
iniziale attività di ricerca, una seguente attività di formazione e una fase
conclusiva di riflessione e verifica delle attività. La ricerca ha
riguardato tre settori distinti di intervento:
- pazienti psichici inseriti nelle comunità terapeutiche della Redancia;
- mercato del lavoro delle piccole e medie aziende della provincia di Savona
e di Genova;
- operatori e strutture (cooperative sociali) che operano nel settore
inserimento fasce deboli.
La ricerca sui pazienti realizzata in collaborazione con l'équipe dei
curanti delle quattro strutture residenziali, attraverso sia colloqui
clinici, sia la somministrazione di due reattivi, un test per l'orientamento
professionale e un'intervista semi-strutturata per l'analisi delle
competenze ha permesso, di selezionare dal campione originario n° 12
soggetti che hanno partecipato al corso di formazione nel settore
artistico-teatrale.
La ricerca sul mercato del lavoro, che si proponeva di giungere ad una
valutazione delle reali possibilità di inserimento lavorativo dei soggetti
svantaggiati in diversi ambienti lavorativi e delle esigenze delle aziende
per poter inserire persone con disturbi psichici, si è articolata su un
campione di aziende suddiviso in due gruppi: piccole e medie aziende e
cooperative sociali di tipo "B", ed ha permesso di individuare una serie di
nodi problematici, e scottanti ancora legati a pregiudizi di tipo
culturali-sociale, senza il cui dipanarsi risulta improponibile la
costituzione di una banca dati.
La ricerca sugli operatori e sulle strutture deputate al settore inserimento
fasce deboli ha condotto alla programmazione e all'espletamento di un corso
di formazione per gli operatori delle cooperative sociali che si occupano di
reinserimento sociale e riabilitativo.
L'attività di ricerca, ha visto la
messa a punto, nei diversi settori di intervento, di strumenti di
valutazione e ricerca quali: interviste strutturate, questionari, test
attitudinali, griglie di lavoro.
L'attività di formazione si è svolta organizzando n. 3 corsi di formazione
così articolati:
- Corso n. 1 per pazienti ed ex pazienti psichiatrici
Il programma didattico che prevedeva la suddivisione fra una fase di
orientamento (50 ore) e una fase di formazione in situazione (150 ore) e si
è concluso con l'allestimento di una piece teatrale già rappresentata in
alcuni teatri locali e che si prevede di riprendere ancora per diffondere i
risultati dello progetto stesso. Il corso ha voluto creare le condizioni, le
conoscenze e le capacità professionali affinchè i partecipanti potessero
av-vicinarsi al mondo del lavoro teatrale, parte nel settore artistico parte
nel settore tecnico.
Lo spettacolo conclusivo ha dato la possibilità ad
entrambi i gruppi di collaborare insieme confrontan-dosi ed unendosi in
un'espe-rienza finale positiva ed entusiasmante.
Il corso rappresenta un
primo presupposto per la creazione di una compagnia teatrale strutturata
come cooperativa sociale di tipo "B".
- Corso n. 2 per operatori sociali ed educatori
Il corso ha previsto la partecipazione di n° 10 allievi ai quali sono state
proposte accanto alle competenze del campo dell'analisi e della valutazione
dei bisogni personali alcune metodologie e tecniche per la conduzione di
attività teatrali (animazione e laboratorio teatrale).
Il corso della durata
complessiva di n. 150 ore si è suddiviso in una parte prettamente
teorico-didattica e una parte di supervisione del lavoro svolto.
- Corso n. 3 per operatori e responsabili risorse umane
Il corso della durata di 40 ore ha visto la presenza di sei allievi e ha
avuto un programma didattico articolato in lezioni e supervisioni sulle
tematiche dell'inserimento al lavoro di soggetti con patologia psichica.
Al termine della formazione è iniziata una fase conclusiva, di verifica, di
analisi e valutazione complessiva delle attività del progetto.
Scopo principale e finale del progetto è la costituzione di una compagnia
teatrale strutturata come cooperativa sociale di tipo "B".
